Los jóvenes quieren trabajar, pero ¿realmente pueden?

En un país donde la tasa de desempleo juvenil asciende al 56%, justo el doble que la misma tasa en la eurozona, podemos decir que este es uno de los principales problemas, no del presente del país, sino posiblemente del futuro de España. El problema está llegando a tener tal importancia que se están empezando a ejecutar medidas para empezar a resolver esta situación. Desde la Unión Europea se están aprobando partidas presupuestarias para fomentar la creación de empleo juvenil en los países de la eurozona con mayor tasa, siendo España el que recibirá la mayor parte de dicha partida, por razones obvias.

necesito trabajarA pesar de esto, y aunque parece que no dan los resultados esperados, en España se vienen aplicando medidas y llevando a cabo iniciativas y proyectos para el fomento de la inserción laboral de personas de hasta 30 años de edad. Estas acciones están promovidas tanto por las Administraciones Públicas, en sus tres niveles, como por entidades privadas y ONG’s. Con este artículo pretendo dar a conocer algunas de ellas, aunque debemos saber que a lo largo del territorio nacional, se están poniendo en marcha muchas más. Eso sí, siempre dentro de las posibilidades económicas que permite la situación actual.

Organismos Estatal y Europeo

En primer lugar, el Estado español concede una serie de bonificaciones/reducciones para la contratación de personas de hasta 30 años de edad, en función del modelo de contrato que se realice. En este enlace se podrá ver un cuadro resumen con las bonificaciones para la contratación de jóvenes.

Además, el Servicio Público de Empleo, como medida para estimular la contratación de jóvenes, establece el contrato “Primer Empleo Joven”. Otro proyecto llevado a cabo por el Servicio Público de Empleo es Tu primer trabajo EURES, que ofrece apoyo financiero a jóvenes de 18 a 30 años para la búsqueda de empleo en un país de la UE distinto del de residencia.

Desde la UE también se están poniendo en marcha iniciativas para paliar el problema del desempleo juvenil. En este caso lo hacen a modo de orientación e información, a través de guías y propuestas, que pueden resultar interesantes tener en cuenta:

Guía práctica para jóvenes que buscan empleo.

Propuestas concretas para combatir el desempleo entre los jóvenes: Iniciativa de empleo juvenil.

Administraciones Públicas

Por parte de las Administraciones Autonómicas y Locales se ponen a disposición de todos los ciudadanos desempleados una serie de servicios y recursos, muchos de ellos destinados específicamente a jóvenes de entre 18 y 30 años. Sólo expondré algunos de ellos, pero dejando el comentario de que la mayoría, por no decir todos, de los municipios y Comunidades Autónomas tienen programas y servicios para desempleados jóvenes.

Ayuntamiento de Badajoz

Ayuntamiento de Murcia

Ayuntamiento de Logroño

Ayuntamiento de Barcelona

CC. AA. Extremadura

CC. AA. Valencia

Ayuntamiento de Utrera (Sevilla)

Ayuntamiento de Hellín

Ayuntamiento de Albacete

CC. AA. Andalucía

Ayuntamiento de Sada (A Coruña)

Ayuntamiento de Madrid

Ayuntamiento de Alicante

CC. AA. Castilla la Mancha

FEMP-Injuve

Iniciativas Privadas

empleo juvenilExisten otras iniciativas, a nivel de entidades privadas (Cajas de Ahorro y empresas privadas), que pretenden fomentar la inserción laboral de jóvenes. Igual que en el apartado anterior, haré una breve reseña de algunas de ellas, pero hay que tener en cuenta que existen otras entidades que ejecutan proyectos que pretenden el mismo objetivo.

Accedemos al Empleo (Fundación Mapfre)

Obra Social La Caixa

Fundación Novia Salcedo

Atos SE

Alsa

Nestlé

Portales de Empleo

Una de las herramientas más usadas en la búsqueda de empleo son los portales de empleo. Algunos de estos portales tienen apartados específicos de ofertas para jóvenes o para personas que buscan su primer empleo. Del mismo modo, también hay en la red una web específica con ofertas para personas en búsqueda de su primer empleo (además de ofertar becas y cursos de formación). Esto es sólo una pequeña reseña de lo existente en la red.

Primerempleo

Infoempleo

Infojobs

Carrerbuilder

Artículos y algunos consejos

Para finalizar el artículo, quiero compartir una serie de enlaces con información, artículos y consejos relacionados con el empleo juvenil. Está claro que la configuración del mercado laboral, tal y como la hemos venido conociendo hasta ahora, está sufriendo un cambio al que hay que adaptarse. Este cambio está afectando a todos, pero fundamentalmente a los que quieren iniciar su vida profesional. No son buenos momentos los que nos están tocando vivir, en cuanto a empleo se refiere, pero trabajo se sigue ofertando, proyectos e iniciativas siguen surgiendo, ayudas se siguen concediendo……., aunque no para dar cobertura a todas las personas que están actualmente en desempleo. Pero por esto mismo, hay que seguir con optimismo en la lucha diaria por conseguir un empleo, hay que ser más proactivo que nunca en la búsqueda de los recursos que nos puedan beneficiar y que nos ayuden a mejorar nuestra situación.

Guías hacia el primer empleo

Consejos para la búsqueda de empleo

Cómo buscar mi primer empleo

Diez consejos a seguir si quieres encontrar pronto tu primer empleo

El primer trabajo no es misión imposible

Primer empleo: cómo aterrizar con éxito

¿Qué buscan los universitarios de su primer empleo?

Consejos de la OCDE y la OIT a los ministros de empleo del G-20 sobre empleo juvenil

“Sólo conseguirá lo que se proponga, quien no se pare por el camino ni dé un paso atrás”

Anuncios

Encontrar empleo a partir de los 45 años ¡¡¡Sí se puede!!!

El problema del desempleo se acrecienta aún más cuando adquiere el carácter de “larga duración”, y en los últimos años se complica mucho mas volver al mercado laboral si le añadimos el hándicap de tener una edad superior a los 45 años. Cumplir estos 3 requisitos se está convirtiendo en estos momentos en sinónimo de “no volver a trabajar” o “ya no sirvo para nada”. Craso error el que comete el mercado laboral al alejar del mismo a trabajadores perfectamente capacitados y con gran experiencia, cuyas competencias y actitudes deberían ser aprovechadas para la mejora de la calidad productiva de las empresas, en lugar de suponer una rémora para las mismas, que es lo que nos dan a entender que son hoy día.

En el último ejercicio, unas 203.000 personas con edad superior a 45 años han pasado a engrosar las listas de desempleados, y más de la mitad opina que la edad es el factor principal que ha causado su situación de desempleo. Según Francisco Mesonero (Director General de Fundación Adecco), las razones principales por las que se está produciendo este hecho son:

♦ Desfase entre la formación y las exigencias que plantea el mercado laboral actual.

♦ Prejuícios, por parte de los empleadores, de que los mayores de 45 años exigirán contratos de trabajo más estables y mejor remunerados.

♦ Muchos empleadores piensan que por la edad, los trabajadores mayores de 45 años serán menos versátiles y flexibles, lo que supondría un problema para la adaptación a la forma de trabajar de la empresa.

Pero como el mensaje que siempre se intenta lanzar desde este espacio es de optimismo, de “sí se puede”, quiero mostrar la otra cara de la moneda, la parte que nos revela que se están llevando a cabo iniciativas para que las personas mayores de 45 años sigan teniendo oportunidades de inserción laboral.

Iniciativas de la Administración Pública

Existen una serie de bonificaciones/reducciones para la contratación de personas mayores de 45 años.

Bonificaciones contratacion

Otra medida de ayuda es la Renta Activa de Inserción (RAI)

La página web del Servicio Público de Empleo (SEPE) tiene un espacio específico para el colectivo de personas mayores de 45 años.

Fundaciones y Obra Social de Cajas de Ahorro

En este apartado podemos encontrar programas de ayuda a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, y en algunos casos, programas específicos para el colectivo de desempleados mayores de 45 años. En cada uno de los enlaces se podrá ampliar la información sobre la iniciativa correspondiente.

Fundación Adecco

Fundación Manpower

Fundación Unique

Iniciativa Ibercaja

“Incorpora” Obra Social La Caixa

Grupos en Redes Sociales

Las Redes Sociales no podían ser menos, y se han creado grupos que tratan de reunir a personas mayores de 45 años que comparten el problema del desempleo y sirven de medio para compartir también ofertas de empleo, noticias, recursos, iniciativas, etc. En este caso, los grupos creados son los siguientes:

Linkedin: International 45+Experience 2.0

Xing: Profesionales Expertos mayores de 45 años

Otras iniciativas y consejos

Existen otras iniciativas y páginas web que quieren servir de nexo de unión entre personas con la misma problemática de desempleo y edad superior a 45 años. Nos encontramos además espacios donde se aportan ayuda y consejos para afrontar esta situación.

Empleosenior.org

Proyecto Empleo 2.0

Encuentra Empleo Mayores de 50

Consejos Infojobs

Buscar Empleo a los 50

Otros artículos de interés

Hoy en día existe mucha literatura en la red acerca del tema de desempleados mayores de 45 años. Buscando información he descubierto algunos artículos que, creo, pueden ser de interés y que pueden aportar más luz sobre este tema.

Consejos para mayores de 50 años desempleados

Estrategias de búsqueda de empleo: personas mayores de 45 años

Empleo senior: el paro afecta más a los mayores de 50 años

Hay vida laboral más allá de los 45 años

¿Hay trabajo para mayores de 45 años? Opciones laborales

Hay que ser consciente de la dificultad actual que tienen las personas desempleadas mayores de 45 años para volver a encontrar su “sitio” laboral. Pero eso no es justificación para llegar a la pasividad, la desidia y el desánimo. Todo es posible, y esta es la motivación que me ha llevado a elaborar este post, la necesidad de luchar sin cesar y aprovechar todos los recursos puestos a nuestro alcance para conseguir el objetivo propuesto, que no es otro que conseguir un empleo.

¡¡¡ Sí se puede !!!

Iniciativas ejemplares y ofertas de empleo. El mercado laboral se mueve.

A pesar de la situación tremenda que estamos viviendo, el mercado laboral sigue vivo. Quizás no tenga la fuerza que tuvo en años pasados, pero se mueve y sigue generando empleo. Y en ocasiones, para ayudar a que siga en movimiento, es necesario llevar a cabo iniciativas, como la que han puesto en marcha los alumnos de un instituto de Ávila, dándole forma a un proyecto emprendedor, a través del cual, padres de alumnos del instituto tienen la posibilidad de ofertar puestos de trabajo para otros padres de alumnos del mismo centro que se encuentren en situación de desempleo. Podeis obtener más información de esta iniciativa aquí

Y como decía anteriormente, y aunque no lo parezca, el mercado sigue en movimiento. A continuación reseño algunas de las útimas ofertas de empleo publicadas. A diario tenemos conocimientos de cientos de ofertas de empleo que recorren la red. En esta Lista de Twitter podeis encontrar más de 180 cuentas que publican ofertas de empleo continuamente, de múltiples sectores y de toda España. Espero que os pueda ayudar.

El Parque Solar de Mula creará 1.300 puestos de trabajo

http://goo.gl/Fvwa3

 Reino Unido busca 300 cocineros españoles

 http://goo.gl/OuboU

 Norwegian generará 1.600 puestos de trabajo en su nueva base en Tenerife Sur

 http://goo.gl/oGjAS

 Bricomart abrirá en noviembre un nuevo almacén en Valladolid y creará 90 puestos de trabajo

 http://goo.gl/iQZYo

 Se buscan 250 agentes de atención al cliente

 http://goo.gl/znfD2

 Carrefour creará 5.000 puestos de trabajo en Mallorca

 http://goo.gl/arVOA