El blog Empléate 2.0, Premio Liebster Award

Cuando empiezas un proyecto con la intención de compartir tus conocimientos, y con ellos poder ayudar, asesorar o simplemente informar a personas que puedan necesitarlo, lo que menos te planteas, o por lo menos en mi caso, es que te van a premiar de algún modo por tu trabajo altruista y desinteresado. Mi asombro ha llegado cuando el blog Empléate 2.0, antes de cumplir las 2 semanas de vida, ha recibido el primer premio de su cortísima historia. En este caso he recibido el Premio Liebster Award de parte de Ana Sánchez, autora, bloguera y administradora del blog 101 Formas de Comunic@r. Este premio se otorga a personas que escriben blogs por parte de otras personas que también escriben blogs, con lo que el mérito es mayor, al conocer los promotores del premio el esfuerzo que requiere tener vivo un blog. El premio viene a recompensar y reforzar la filosofía y el objetivo que iniciaron esta aventura, reconociendo el trabajo y la dedicación que se necesita para tener un blog útil y dinámico. Por todo esto, quiero volver a agradecer Ana Sánchez la concesión de este premio.

logo-premio-liebster¿Qué se comunica con Liebster Award?

Se trata de un premio otorgado por otros blogs y cuando uno lo recibe debe seguir estas indicaciones:

  1. Nombrar y agradecer el premio a la persona que te lo concedió.
  2. Contestar las preguntas que haya formulado quién lo otorga.
  3. Conceder el premio a once blogs que te gusten, que estén empezando o que tengan menos de doscientos seguidores.
  4. Elaborar 11 nuevas preguntas para los blogs que premias. (Las mías están al final de la entrada)
  5. Informar del premio a cada uno de los premiados.
  6. Visitar los blogs que han sido premiados junto al tuyo.
  7. Para no romper la cadena, evitar mandar el premio al blog que te lo envió. 

Preguntas para mis premiados

1. ¿En qué se distingue tu blog de los demás?

Pues no lo sé. Intento que el blog tenga contenidos de utilidad para las personas que están en búsqueda de empleo y para los profesionales del sector. Para unos, para que aprovechen la información y las pautas dadas en su propia búsqueda de empleo, y para otros, para que puedan compartirlo, comentarlo y aportar sus propios conocimientos. Intento publicar los contenidos que a mí me gustaría leer si yo visitase un blog sobre empleo y orientación laboral.

2. ¿De dónde nació la idea?

La idea nació hace tiempo. Siempre me ha gustado compartir en las redes, me siento cómodo participando en ellas, y por qué no compartir mi experiencia e inquietudes profesionales. La falta de tiempo me frenaba. Pero ha sido ahora, que estoy desempleado, cuando he decidido dar el paso.

3. ¿Cuándo empezaste a publicar?

Pues hace poco tiempo. Concretamente, el 1º post del blog se publicó el 7 de mayo.

4. ¿De qué post te sientes más orgullos@?

Hombre, como buen padre, diría que de todos. Pero de los que he publicado hasta ahora, me quedo con ¿Tengo claro qué quiero estudiar?, por hacer referencia a una fase muy importante del proceso formativo de los jóvenes, donde, de alguna manera, están decidiendo su futuro.

5. ¿Con qué post tuviste más visitas?

El currículum: del papel a la web. El CV online

6. ¿Qué post suscitó más comentarios?

El mismo post que en la pregunta anterior

7. ¿Es fácil o difícil tener un blog y por qué?

Cuando estás convencido de algo, siempre resulta más fácil. Y publicar y compartir contenidos que estás acostumbrado a manejar hace que la dificultad sea menos.

8. ¿Cuál es tu asignatura pendiente como bloguer@?

Acabo de iniciar esta aventura, por lo que asignaturas pendientes tengo muchas todavía. Pero la que considero más importante es conseguir llegar al público objetivo de las publicaciones del blog: personas en búsqueda de empleo.

9. ¿Qué crees que necesita tener un blog para que llegue a los demás?

Creo que hay 2 factores por encima de los demás: contenido y difusión. Si tienes un contenido interesante y haces todo lo posible por difundirlo para que tenga el máximo alcance, tienes mucho ganado.

10. ¿Qué tipo de blogs te gusta leer?

Me gusta leer blogs de temáticas similares al mío, aunque también sigo blogs de temas de actualidad, redes sociales, negocios, etc.

11. ¿Por qué tenemos que leer y/o seguir tu blog?

Cada vez que me planteo qué tema voy a tratar en el siguiente post y, una vez decidido, me siento ante el teclado a darle forma y contenido, siempre pienso en lo que querrían leer las personas que hagan clic para leer el post, y eso me hace reflexionar sobre cada palabra, cada frase y cada tema a tratar en el blog. Eso sí, intento darle un aire fresco, positivo y motivador a todos los temas que publico, porque pienso que es fundamental en los tiempos que corren.

Mis premiados

♦ 5 puentes hacia el empleo

♦ Buscar empleo y crear una empresa

♦ Edulcoro la realidad

♦ Libendia

♦ Blog de Silvia Palomino

♦ Orienta con soda

♦ El blog de Recursos Humanos

♦ Orientadores Palencia

♦ UnTrabajo

♦ Empleado 2.0

♦ Leoriento

Mis preguntas

1.- ¿Por qué decidiste crear un blog?

2.- ¿A qué tipo de pública está dirigido?

3.- ¿Sobre qué temas te gusta más publicar?

4.- ¿Cuánto tiempo le dedicas al blog a la semana aproximadamente?

5.- ¿Cada cuanto tiempo crees que es adecuado publicar un post?

6.- Si tuvieras que “vender” tu blog ¿qué dirías de él para que la gente lo visitara?

7.- ¿Has conseguido alcanzar el objetivo que te planteaste cuando creaste tu blog?

8.- Si tuvieras que crear un nuevo blog de otro tema, ¿qué tema sería?

9.- Además del blog, ¿qué otros medios utilizas para difundir tus publicaciones?

10.- ¿Qué te hace mantener el blog y “no morir” en el intento?

11.- ¿Qué crees que buscan los visitantes de tu blog?

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2 pensamientos en “El blog Empléate 2.0, Premio Liebster Award

  1. Felicidades compañero por el premio y sobre todo por la iniciativa, para mí la búsqueda de empleo es trabajar con creatividad para encontrar empleo y un blog es una fantástica forma de dar a conocer tus capacidades, inquietudes y valores. Ánimo sigue así!!

    • Muchas gracias compañera. Eso es lo que trato infundir con los contenidos de este blog. La búsqueda de empleo es dura y complicada, por eso nosotros debemos hacerla creativa, dinámica y, sobre todo, positiva. Y claro que seguiré con esta aventura, que me da la posibilidad de desarrollar de otro modo mi faceta profesional, y al mismo tiempo ayudar, orientar e informar a personas que lo necesiten. Muchas gracias por los ánimos y seguiremos avanzando!!!

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